保安公司要认真做好对员工的遵纪守法观念、爱岗敬业责任心、安全生产管理的思想教育工作,认真组织技术岗位技能培训、技术人员考试和保安勤务大练兵活动,从思想上正确引导员工时刻保持应有的工作热情,形成时不我待、不进则退的忧患意识,自觉把投身企业发展与实现人生价值相挂钩,在实践中逐步积累和学会解决新问题。
同时,
保安公司继续推进企业科学决策,发动基层单位和广大员工多提合理化建议,正确树立员工主人翁意识,集思广益汇聚各方面的智慧和力量,为企业经营管理贡献聪明才智,探索行之保安队伍培训教育和监管措施,要让岗位技能培训、勤务技能练兵、岗位绩效考核和纪律稽查成为常态化管理,禁止服务不好和违规现象,在新的阶段紧密依托制度管人,依靠环境约束人,从而激发全员内心的发展动力。